De WW-uitkering (Werkloosheidswet) biedt tijdelijk inkomen voor werknemers die buiten hun schuld werkloos zijn geworden. De hoogte bedraagt de eerste twee maanden 75% van het dagloon, daarna 70%. De duur is afhankelijk van uw arbeidsverleden: per gewerkt jaar bouwt u één maand WW-recht op, tot een maximum van 24 maanden.
Wat is de ww-uitkering?
Om in aanmerking te komen voor WW moet u aan strenge eisen voldoen: u moet voldoende hebben gewerkt (wekeneis en jareneis), u mag niet verwijtbaar werkloos zijn geworden en u moet beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. UWV toetst dit nauwkeurig en kan de uitkering weigeren of korten bij schending van verplichtingen.
Wie heeft er recht op?
Wekeneis: 26 van de 36 weken gewerkt U heeft in de 36 weken voor werkloosheid minimaal 26 weken als werknemer gewerkt.
Niet verwijtbaar werkloos U heeft geen ontslag genomen of dringende reden gegeven voor ontslag.
Beschikbaar voor de arbeidsmarkt U bent bereid en in staat om passende arbeid te aanvaarden.
Jareneis (voor langere WW) Voor WW langer dan 3 maanden heeft u in 5 van de laatste 10 jaar gewerkt.
Hoogte uitkering
Eerste 2 maanden: 75% dagloon
Daarna: 70% dagloon
Maximale duur
Tot 24 maanden (afhankelijk arbeidsverleden)
Uitvoerende instantie
UWV
Wettelijke grondslag
Werkloosheidswet (WW)
Problemen met uw ww-uitkering?
Heeft u een probleem met uw ww-uitkering? Hieronder vindt u meer informatie over de meest voorkomende situaties waarvoor wij juridische hulp bieden.
Uitkering afgewezen
Aanvraag afgewezen? Maak bezwaar met professionele ondersteuning binnen de termijn.
Meer informatie →Uitkering gestopt
Uw uitkering is zonder duidelijke reden beëindigd? Wij helpen u uw rechten te herstellen.
Meer informatie →Terugvordering
Moet u onterecht uitbetaalde bedragen terugbetalen? Wij bekijken de rechtmatigheid.
Meer informatie →Boete / Maatregel
Boete of maatregel opgelegd? Wij beoordelen de proportionaliteit en procederen indien nodig.
Meer informatie →Bezwaar en beroep
Volledig bezwaar- en beroepstraject bij alle relevante uitkeringsinstanties en rechtbanken.
Meer informatie →